Pressemeldungen

2018

20.08.2018

Industrie 4.0

Ausbruch aus dem Datenkäfig

Ist es an der Zeit für einen CCOO (Chief Cobot Officer)? Am „Bionic Workplace“ mit KI-Unterstützung oder im Warehouse 4.0 übernehmen kollaborative Roboter (CoBots) immer mehr Aufgaben in Mensch-Maschine Teams. Wie Führungskräfte darauf reagieren sollten, schildert der neue Artikel von Linda Becker in der MM Maschinenmarkt-Serie Disruptionen der Arbeitswelt.

weiterlesen
06.07.2018

Frauen in der Energiebranche

„Die Leistung zählt“ – Heike Schoon-Pernkopf über Frauen in der Energiebranche

Frauen sind in der Energiebranche auf Führungsebene immer noch deutlich unterrepräsentiert. Unsere Beraterin, Heike Schoon-Pernkopf, erläutert Gründe, aber auch den sich abzeichnenden Wandel und gibt Empfehlungen an Frauen, die eine Karriere in der Energiewirtschaft anstreben.

weiterlesen

Unternehmensführung

Aufsichtsräte müssen eine konstruktive Spannung erzeugen

Wie wird der Aufsichts- oder Beirat zum Enabler des Wandels? Und was können Mitglieder dieser Gremien in Unternehmen in Deutschland und im Silicon Valley voneinander lernen? Diese und weitere Aspekte schildert Linda Becker im Interview mit BOARD, der Zeitschrift für Aufsichtsräte in Deutschland.

© der PDF-Datei bei BOARD / Bundesanzeiger Verlag GmbH

 

weiterlesen
30.04.2018

Datenschutz

„4 Schritte für eine nachhaltige Datenstrategie“

Das Facebook-Datendebakel sollte ein Signal für deutsche Unternehmensvorstände und Aufsichtsräte sein, sich ernsthaft dem Thema Datenschutz zu stellen. Welche Vorgehensweise im Kontext der EU-DSGVO dabei hilfreich ist, schildert der Gastbeitrag von Frank Beyer auf it-zoom.de. 

https://www.it-zoom.de/it-director/e/4-schritte-fuer-eine-nachhaltige-datenstrategie-19693/

weiterlesen
17.04.2018

Recruiting

„Videointerviews im Lichte der Datenschutz-Grundverordnung“

Videointerviews im Recruiting produzieren personenbezogene Daten – und fallen damit unter die verschärften Richtlinien der EU-DSGVO. Worauf Kandidaten und Unternehmen achten sollten, schildert Vanessa Wick von LAB & Company im Interview mit dem Magazin „Personalwirtschaft“.

https://www.personalwirtschaft.de/recruiting/artikel/videointerviews-im-lichte-der-datenschutz-grundverordnung.html

weiterlesen
23.03.2018

Digitalisierung

„Wir erleben eine Renaissance der Technologiekompetenz“

Viele Unternehmen erwarten „Digitalkompetenz“ von Managern und Consultants. Doch was ist das überhaupt? Wie LAB & Company im Executive Search Digitalkompetenz identifiziert und worauf Unternehmen bei der Kandidatenauswahl außerdem achten sollten, erläutert Frank Beyer, Geschäftsführender Gesellschafter von LAB & Company, im Interview mit consulting.de.

https://www.consulting.de/hintergruende/interviews/einzelansicht/wir-erleben-eine-renaissance-der-technologiekompetenz/

weiterlesen