Public Sector

Unternehmen, die sich im Eigentum der Öffentlichen Hand befinden, unterscheiden sich grundlegend von privaten Unternehmen: Die Aufsichtsräte sind meist politisch besetzt, außerdem werden Gewinn- bzw. Ergebnismaximierung zugunsten gesellschaftspolitischer Ziele und nicht-kommerzieller Aufgaben relativiert.

Erfahrung von Anfang an

Bereits seit unserem Start im Jahr 2002 liegt ein Schwerpunkt der LAB-Suchmandate im Öffentlichen Bereich. Mit den Besonderheiten dieses Sektors sind wir seit jeher vertraut: Wir arbeiten tagtäglich mit politisch geprägten Entscheidungsträgern zusammen, verstehen deren Motivationslage und identifizieren uns mit den übergeordneten Zielen der öffentlichen Unternehmen.

Blick für Veränderungen

Gerade in den letzten Jahren beobachten wir ein zunehmendes Interesse der Führungskräfte aus der Privatwirtschaft, in ein öffentliches Unternehmen zu wechseln. Hier kommt uns als Berater die Aufgabe zu, Wertvorstellungen und berufliche Erfahrungen der Kandidaten mit den Vorgaben unserer Auftraggeber abzugleichen. Zudem rücken auch im Öffentlichen Sektor Wirtschaftlichkeit, Effizienz und Ressourcenschonung stärker in den Fokus, gleichzeitig sind die Erwartungen in Richtung Transparenz und Gesetzeskonformität weiter gestiegen. Wir wissen, welche besonderen Anforderungen an das Management dieser Unternehmen sich hieraus ergeben.

Zu unseren Klienten zählen:

  • Stadtwerke/Energieversorger
  • Wasserver- und -entsorger
  • ÖPNV-Gesellschaften
  • Eisenbahnverkehrsunternehmen
  • Eisenbahninfrastrukturunternehmen
  • Verkehrsverbünde
  • Abfallwirtschafts- und Entsorgungsunternehmen
  • Wohnungsbaugesellschaften
  • Flughafenbetreiber
  • Messegesellschaften
  • Sparkassen
  • Wirtschaftsförderungsgesellschaften

Jährlich wickeln wir in diesen Bereichen mehr als 30-40 Suchmandate für die erste bis dritte Führungsebene ab. Neben Executive Search liegt unser Schwerpunkt in der Bewertung von Führungskräften oder Teams. Mit Unterstützung unserer Spezialisten für Management Appraisals zeichnen wir ein klares Bild über Kompetenz und Motivation der ausgewählten Personen, etwa bei Reorganisationen, Firmenkäufen oder Nachfolgeplanungen. 

Neben den Unternehmen des Öffentlichen Sektors betreuen wir aber auch diese Mandate:

  • Verwaltungsvorstände von Kommunen
  • Geschäftsführer von Zweckverbänden
  • Geschäftsführer von Verbänden

In jüngerer Zeit haben wir außerdem die ersten Hochschulen von unserer Dienstleistung überzeugen können und bei der Suche und Auswahl von Professoren erfolgreich unterstützt.