Recruiting für die Energiewirtschaft: Energy & Utilities

Der Energiesektor entwickelt sich rasant, auch die Jobprofile verändern sich deutlich. Führungskräfte bei Stadtwerken und Manager in der Energiewirtschaft benötigen vielfältige Fähigkeiten, um die Energiewende, zunehmende Regulierung und politisch-gesellschaftlich anspruchsvolle Herausforderungen zu meistern.

Personalberatung für Stadtwerke und Energieversorger

Mit dem Bereich Energy & Utilities gehört LAB & Company zu den Top 5 Personalberatungen in der Energiewirtschaft in Deutschland und Österreich.

Bei der Besetzung von Vakanzen entlang der gesamten Wertschöpfungskette verfügen unsere Personalberater zudem über fundierte Erfahrungen in der Schweiz, in Dänemark, Italien, Frankreich, Polen und Skandinavien. Zu unseren Klienten zählen Stadtwerke und Energieversorger aller Größen sowie deren Beteiligungen und Dienstleister im Energiesektor europaweit.

Dank unseres langjährig aufgebauten Unternehmens- und Kandidatennetzwerkes im Energiesektor sind wir in der Lage, die richtigen Kandidaten mit den gewünschten Qualifikationen zu finden. Auf Basis vieler Suchen von Geschäftsführern und Vorständen für die Energiewirtschaft besitzen wir umfangreiche Erfahrung in der Beratung politisch heterogen besetzter Gremien und Aufsichtsräte.

Jährlich betreuen wir unsere Klienten aus der Energiewirtschaft in mehr als 50 Recruiting- und Beratungsprojekten – mit einer überdurchschnittlich hohen Erfolgsquote.

Manager der Energiewende

Im Bereich der Erneuerbaren Energien sind wir ebenfalls entlang der gesamten Wertschöpfungskette tätig und arbeiten als Personalberater erfolgreich mit international aufgestellten Konzernen sowie deutschen Herstellern zusammen. Deren Schwerpunkte liegen sowohl in der Projektierung als auch in Planung, Finanzierung, Bau, Betrieb und Service von regenerativen Energieanlagen. Damit leisten sie einen wichtigen Beitrag zur Erreichung der energiepolitischen Klimaziele.

Spezialisiert auf die Energiebranche

Unsere Kernkompetenzen als Personalberatung bestehen in der Suche und Auswahl von Führungskräften sowie in deren Bewertung. Das Kompetenzfeld Management Appraisal und Audit unterstützt unsere Kunden bei ihrer eigenen Einschätzung von einzelnen Führungskräften oder Management-Teams, häufig im Zusammenhang mit Firmenkäufen oder der Etablierung neuer Geschäftsfelder.

Neben der Personalauswahl von Managern stehen wir unseren Kunden der Energiewirtschaft auch zu benachbarten Themen wie Funktionszuschnitt, Vergütung, Vertragsbewertung oder Organisationsstrukturen als branchenerfahrener Sparringspartner oder Gutachter zur Verfügung.

Im Kompetenzfeld Executive Coaching haben wir in der Vergangenheit bewiesen, dass sich durch den gezielten Einsatz moderner Coaching-Tools Konflikte in Führungsstrukturen abbauen lassen und dadurch Effizienz und Produktivität nachhaltig gesteigert werden können.

Klienten aus der Energiewirtschaft

  • Energieversorger/Stadtwerke
  • Energieinfrastruktur: Leitungsgebundene Medien (Strom, Gas, Wärme, Wasser, Abwasser, Telekommunikation/Nachrichtentechnik), Netze
  • Energieanlagenbau (Kraftwerke, GuD, KWK)
  • Erneuerbare Energien (PV, Off- und Onshore-Wind, Biogas)
  • Energieverteilung und Leistungselektronik