Erfolge werden von Menschen gemacht.

Als eine der führenden Personalberatungen für das deutschsprachige und internationale Top-Management verfolgt LAB & Company nur ein Ziel: die besten Mitarbeiter für Ihr Unternehmen zu finden. Globale Großkonzerne setzen genauso auf uns wie bekannte Familienunternehmen oder Hidden Champions. Sie vertrauen auf unser Know-how, unsere langjährige Erfahrung, unsere Begeisterungsfähigkeit, unseren stets individuellen Ansatz und nicht zuletzt auf unsere internationale Kompetenz. Neben eigenen Büros in Deutschland und Österreich kooperieren wir in internationalen Projekten erfolgreich mit unseren Partnern auf allen Kontinenten. Schwerpunkte unserer Zusammenarbeit liegen in Europa, den USA und Asien.

1. LAB Consulting-Barometer Digitalisierung erhöht Druck auf Steuerberater und Wirtschaftsprüfer

• 70 % beklagen höhere Arbeitsbelastung durch elektronische Medien • Keine andere Beraterbranche leidet stärker unter der Digitalisierung München, 17. März 2015 – Sieben von zehn Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern beklagen eine zunehmende Arbeitsbelastung durch die Digitalisierung ihrer Arbeit. Das sind deutlich mehr als Vertreter anderer Beraterbranchen (fünf von zehn). Als Gründe nennen die Berufsträger vor allem den zunehmenden E-Mail-Verkehr (82 %), die ständige Erreichbarkeit (72 %) sowie die erwartete Reaktionsgeschwindigkeit (55 %).

1. LAB Consulting-Barometer Berater leiden unter der Digitalisierung ihrer Arbeit

• 58 % beklagen höhere Arbeitsbelastung durch elektronische Medien • Ständige Erreichbarkeit belastet Frauen weitaus stärker als Männer • Schutzmechanismen: Männliche Berater delegieren, weibliche machen Yoga München, 4. März 2015 – 58 % der deutschen Consultants beklagen eine zunehmende Arbeitsbelastung durch die Digitalisierung ihrer Arbeit. Ein wesentlicher Grund ist der ausufernde E-Mail-Verkehr. Dabei leiden speziell weibliche Berater unter der ständigen Erreichbarkeit und den verschwimmenden Grenzen zwischen Arbeit und Freizeit. Das gilt umso mehr, wenn sie Kinder haben: 77 % von Ihnen kritisieren die faktisch permanente Präsenz – ein Drittel mehr als ihre männlichen Kollegen (58 %).

AESC Penrhyn International

Mitglied von Penrhyn International und der Association of Executive Search (AESC)

LAB sucht Partner/in
für Münchner Büro

Im Rahmen unserer Expansion suchen wir einen erfahrenen, unternehmerischen
Partner (m/w)
welche/r die Leitung und den Ausbau eines Kompetenzbereichs übernimmt.