Erfolge werden von Menschen gemacht.

Als eine der führenden Personalberatungen für das deutschsprachige und internationale Top-Management verfolgt LAB & Company nur ein Ziel: die besten Mitarbeiter für Ihr Unternehmen zu finden. Globale Großkonzerne setzen genauso auf uns wie bekannte Familienunternehmen oder Hidden Champions. Sie vertrauen auf unser Know-how, unsere langjährige Erfahrung, unsere Begeisterungsfähigkeit, unseren stets individuellen Ansatz und nicht zuletzt auf unsere internationale Kompetenz. Neben eigenen Büros in Deutschland und Österreich kooperieren wir in internationalen Projekten erfolgreich mit unseren Partnern auf allen Kontinenten. Schwerpunkte unserer Zusammenarbeit liegen in Europa, den USA und Asien.

1. LAB Consulting-Barometer Berater leiden unter der Digitalisierung ihrer Arbeit

• 58 % beklagen höhere Arbeitsbelastung durch elektronische Medien • Ständige Erreichbarkeit belastet Frauen weitaus stärker als Männer • Schutzmechanismen: Männliche Berater delegieren, weibliche machen Yoga München, 4. März 2015 – 58 % der deutschen Consultants beklagen eine zunehmende Arbeitsbelastung durch die Digitalisierung ihrer Arbeit. Ein wesentlicher Grund ist der ausufernde E-Mail-Verkehr. Dabei leiden speziell weibliche Berater unter der ständigen Erreichbarkeit und den verschwimmenden Grenzen zwischen Arbeit und Freizeit. Das gilt umso mehr, wenn sie Kinder haben: 77 % von Ihnen kritisieren die faktisch permanente Präsenz – ein Drittel mehr als ihre männlichen Kollegen (58 %). Wenn es um persönliche Schutzmechanismen zur Bewältigung der zunehmenden Arbeitsbelastung geht, agieren Männer und Frauen ebenfalls sehr unterschiedlich: Während Männer vor allem delegieren (50 %; Frauen 34 %), bauen Frauen an erster Stelle auf Yoga und Meditation (37 %, Männer 12 %). Dies sind Ergebnisse des 1. LAB Consulting-Barometers, einer Umfrage unter 728 deutschen Consultants, durchgeführt von der internationalen Personalberatung LAB & Company.

AESC Penrhyn International

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